В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.
Команда Авито Работа: Impulse решает задачи, связанные с ключевой частью Авито — структурой объявлений. Создание вакансии на сайте, её классификация, сложные фильтры — всё это задачи для команды.
Задачи решаются как при помощи написания кода, так и на базе платформенных инструментов. И поскольку изменения охватывают большой объём данных, самим изменениям часто предшествует основательное исследование, причём не только на уровне команды, но и за её пределами — задачи команды вовлекают соседние подразделения в большинстве случаев. Поэтому погружаться в специфику нужно будет обязательно, ведь это залог быстрого и успешного решения задач.
Примеры будущих задач
- Изменение дерева категорий Авито Работа с миграцией десятков миллионов объявлений.
- Переход на вилочные зарплатные фильтры.
- Автоматическое формирование названия объявления на базе введённых параметров.
Вам предстоит
- Участвовать в формировании продуктовых планов.
- Формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам.
- Валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
- Определять и развивать дизайн команды под потребности продукта.
- Помогать сотрудникам расти и проявлять свои лучшие качества.
- Взаимодействовать с соседними командами и юнитами.
- Сопровождать полный цикл жизни продукта — от проработки архитектуры до деплоя и сопровождения продакшена.
- Отвечать за стабильность и техническое качество проекта.
- Формировать и управлять техническим бэклогом команды.
Мы ждём, что вы
- Имеете опыт разработки на одном из языков — Go, Java, Python.
- Имеете опыт создания архитектуры распределённых нагруженных систем с нуля.
- Имеете опыт разработки продуктов для большой аудитории на базе Agile-фреймворков.
- Умеете управлять процессами разработки, знаете инструменты измерения их эффективности и способы её повышения.
- Обладаете опытом руководства командой от 3 человек из разработчиков.
- Используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация).
- Понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования.
- Не боитесь погружаться в код.
Работа у нас — это
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
- Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
- Забота о здоровье: у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
- Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
