Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю).
Вознаграждение 60 000 — 80 000 руб. по итогам собеседования.
Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
Мы запускаем новый продукт для бэкенд-специалистов с опытом «Мидл C++-разработчик» и ищем авторов, которые вместе с нами разработают образовательную программу.
Что делает автор
- Создаёт материалы для курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами.
- Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студента к обучению.
- Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
- Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.
- Оценивает объём работ и соблюдает поставленные сроки создания контента.
Что мы ожидаем от вас
-
Знание одной или нескольких из перечисленных областей:
- Современные стандарты C++ (17, 20, 23).
- Знание современных паттернов и техник проектирования на C++ (RAII, SFINAE, CRTP).
- Модель памяти и понимание работы умных указателей.
- Классы и наследование (таблица виртуальных методов).
- Знания и опыт отладки C++-приложений.
- Знания и опыт тестирования C++-приложений.
- Опыт в создании сценариев нагрузочного тестирования и анализе производительности.
- Опыт многопоточного программирования (+ средства синхронизации).
- Опыт асинхронного программирования (+ средства синхронизации).
- Lock-free-алгоритмы и структуры.
- Опыт структурированного параллелизма в C++ (libunifex, std::execution) или в других языках программирования.
- Логическое и структурное мышление.
- Умение писать понятный, интересный текст, проводить точные аналогии, придумывать примеры и иллюстрации.
Будет плюсом
- Опыт создания текстов, написания статей.
- Опыт в преподавании, публичных выступлениях.
Что мы предлагаем
- Ежемесячное сдельное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
- Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
- Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
- Удобный цифровой офис.
- Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
- Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя, — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
- Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.
