Tech Lead Java

Вам предстоит

• Самостоятельно писать код и делать Code Review.
• Проектировать архитектуру кода, выбирать подходы/паттерны, проводить аудит текущей архитектуры.
• Подключаться к декомпозиции задач.
• Отвечать за релизы, обеспечивать доставку обновлений до рабочей среды в окружении.
• Обеспечивать стабильность метрик и аллерт.
• Развивать и внедрять общекомандные тех. процессы и стандарты.
• Принимать участие в формировании и построении команды.
• Организовывать обмен опытом внутри команды, делиться знаниями с разработчиками и смежными проектами, при желании представлять проект на внешних IT-мероприятиях.

Мы от вас ожидаем

• Опыт продуктовой разработки на Java в роли Senior/Lead-разработчиком, желателен опыт руководства или менторства младших коллег.
• Знание Java, Spring Boot, PostgreSQL.
• Знание инструментов мониторинга и DevOps-практик.
• Знание алгоритмов и структур данных.
• Знание паттернов проектирования.
• Опыт работы с микросервисами, CI/CD, Docker, Kubernetes.
• Опыт постановки задач, декомпозиции задач на линейных разработчиков и ресурсной оценки.
• Умение проводить оценку технических решений и внедрять новые инструменты и технологии.
• Опыт работы 3–6 лет.

Будет плюсом

• Знание React.js/AngularJS.
• Высшее техническое образование.

Мы предлагаем

• Работа в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ.
• Пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45).
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании.
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию.
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox.
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом.
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Преимущества

• Подарки детям сотрудников.
• Собственная корпоративная валюта и корпоративный магазин.
• ДМС со стоматологией и check-up.
• Ежегодная доплата к отпуску.
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании.
• Корпоративы и тимбилдинги.